IL COMPENSO di ciascun collaboratore:
1 - è distribuito tra i componenti del gruppo di lavoro che ha realizzato il sito, con percentuali collegialmente stabilite all'interno del gruppo di lavoro stesso (revenue sharing)
2 - AUMENTA via via nel tempo, all'aumentare dei guadagni che il sito realizzato produce
3 - viene corrisposto fino al raggiungimento di una cifra massima precedentemente concordata con il committente (in ogni caso nettamente superiore a quella normalmente percepita per la realizzazione dello specifico lavoro svolto).