Buongiorno a tutti,
Vi scrivo per avere alcune delucidazioni sul mio contratto di lavoro (pultroppo in questa materia sono ignorante).
Ho un contratto di "Collaboratrice Occasionale" con scadenza a settembre, dato il rientro anticipato dalla maternità della vecchia associata mi trovo a lavorare solo 10 ore a settimana, contro le 30 che facevo in precedenza.
Ieri mi è stato proposto di andare a lavorare in un'erboristeria per 24 ore settimanali, solo fino ad agosto in quanto in negozio chiederà.
Quello che vorrei sapere è: Posso tenere entrambi i lavori? Quindi restare nell'attuale negozio facendo le mie 10 ore più le 24 in erboristeria?