Quindi non esiste una normativa specifica che dia disposizione sulla chiusura di un account mail presso un Ente Pubblico?
Nel caso in cui un dipendente sia stato spostato o sollevato dall'incarico con contestuale disattivazione dell'indirizzo email ([email protected]) la casella di posta ad esso legata può essere eliminata immediatamente oppure rimanere come storico oltre i 10 anni?