avevo la stessa impressione
grazie mille: mi è stato molto utile
saluti

io ho una problematica simile ma diversa da sottoporre all'esperto.

ho attualmente la posizione di amm.re con deleghe , non socio, di SRL. sono quindi iscritto alla gestione separata.

D'accordo con il presidente e con il cda - demandato ai compensi dall'ass. dei soci - si sta pensando di atribuirmi una posizione di dipendente (mio "desiderio") dirigente part time con un compenso fisso, mantenendo la posizione di amm.re con un compenso fisso+variabile.
In pratica si vuole splittare il mio attuale compenso in metà dipendente e metà amm.re. Ciò perchè un passaggio totale farebbe aumentare troppo il costo azienda della mia figura.

la domanda:
posso avere, con lo stesso datore di lavoro, le due distinte posizioni previdenziali? (gestione dipendenti + gestione separata)? oppure viene tutto assorbito dalla gistione dipendenti?

Grazie mille per l'aiuto