Intanto una saluto a tutti i frequentatori di questo interessantissimo forum.
ho alcuni quesiti da porvi:
1- ho letto online, che é possibile stipulare co.co.co. negli enti locali, a me interessa in particolare, quali sono i requisiti di legge per la stipula di un co.co.co. presso un Comune ( dovrei andare a ricoprire manzioni di supporto e potenziamento dell'ufficio tributi), fatto certo che il Comune non ha violato nell'anno precedente il patto di stabilità, quali altri requisiti economici necessita per poter effettuare un co.co.co?
COnsiderate che questa opzione di contratto CO.CO.CO. deriverebbe da una urgenza di risolvere un contratto in concessione dato ad una società per l'accertamento e riscossione dei tributi che sta dissanguando le casse del comune con innumerevoli problemi!
Quindi il comune, rescindendo il contratto al concessionario per le gravissime inadempienze contrattuali, vuole utilizzare il personale già esperto e soprattutto qualificato per riscotere i tributi direttamente in via autonoma, assumendo i suddetti lavoratori, che poi avrebbero una forma di continuità del rapporto, cambiarebbe solo il datore di lavoro.
CHe ne pensate di tale soluzione? avete suggerimenti? gradirei avere una bozza di contratto co.co.co. per l'ente locale, e se fosse possibile la normativa di riferimento riguardante i requisiti economico-finanziari del settore dell0amministrazione che deve fare questi contratti.
grazi a tutti per l'attenzione.