Concordo con buchingo per quanto riguarda il preavviso che NON deve essere trattenuto in quanto c'è accordo tra le parti.
Unica cosa: controlla che la voce "assenze" non si riferisca invece ai giorni che non hai lavorato e che ti trattengono dal mese intero.
Ad esempio ti sei licenziata il 4 del mese, loro ti inseriscono la voce paga mese intero (ad esempio 1200 euro) e poi mettono "assenza" 900 euro..... così ti pagherebbero giustamente 300 euro riferiti ai soli 4 giorni lavorati.
Anche perchè in busta paga il mancato preavviso solitamente è indicato con "indennità di mancato preavviso"