La norma si riferisce al prestatore occasionale ed ai contributi Inps (€ 5.000, un mese, un committente). Se superi gli € 5.000, anche per effetto di più prestazioni a più committenti, devi pagare l'Inps sull'eccedenza informando i committenti che hai superato la soglia, i quali devono quindi applicare la ritenuta sui compensi e versare i contributi come se fosse un co.co.pro. In effetti è un controsenso rispetto al limite fissato, ma la norma (art.44 dl 269/03 e circ. Inps 103/04) dice questo.
Se ritieni che il tuo sia un lavoro occasionale e puoi dimostrarlo (esiguità dei compensi, mancanza di periodicità, ecc.) non ci dovrebbero essere problemi ai fini fiscali.
Se hai dubbi riscrivi.
Saluti