Grazie della risposta.

Mi fa piacere leggere che mi sono informato bene.:)

Buongiorno a tutti,
dato che ho letto spesso questo forum e constatato la competenza e la partecipazione che vi albergano, colgo l'occasione
per porre il mio quesito.

Sono assunto dall'azienda X con regolare contratto dipendente a tempo indeterminato.
Non ho mai svolto il mio lavoro presso tale azienda X ma ho sempre lavorato presso clienti esterni.
Nella fattispecie da diversi anni lavoro stabilmente e continuativamente nell' azienda Y.
Utilizzo strumenti dell' azienda Y, prendo direttive lavorative da dipendenti dell' azienda Y, lavoro presso la sede dell' azienda Y.
Unico rapporto con l' azienda X è quello di stipendiato.

Posto che:

• l' azienda X non è un'agenzia di lavoro interinale
• può vendere solo servizi ma non risorse umane
• all'azienda Y ha "venduto" me come risorsa
• di fatto svolgo lavoro solo e presso l' azienda Y.

Secondo il vostro parere esistono le condizioni per poter richiedere all'azienda Y un' assunzione diretta?

Non conosco la disciplina in materia e vorrei sapere se è il caso di rivolgermi ad un legale per intentare una causa o se il modus operandi adottato sia normale e non esista nulla di irregolare.

Grazie in anticipo.