Además, su uso frecuente puede ayudar a definir fronteras propias, como impedir pasar ciertos niveles o refrenarse de consumir en contextos específicos. Incluso puede ser una instrumento de soporte para individuos que buscan reducir o cesar el consumo de alcohol de manera escalonada.

El uso de alcohol en el trabajo, o presentarse bajo sus consecuencias, puede provocar accidentes, bajar la rendimiento y afectar de forma negativa al clima laboral. Los dispositivos permiten a los empleadores implementar verificaciones no programadas o rutinarios, fomentando así un espacio saludable y sano. Además, al ser equipos no invasores, su uso no representa una transgresión a la confidencialidad cuando se realiza dentro de marcos legales establecidos y bajo el aprobación del trabajador.

Apoyo legal y cumplimiento normativo

Seguridad vial y reducción de accidentes
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