Buonasera a tutti,vi scrivo per cercare di capire come agire contro una sanzione disciplinare secondo me ingiusta.
Ecco l'episodio:io e un collega sordomuto abbiamo avuto una discussione animata sul posto di lavoro.Al termine della discussione lui asserisce di essere stato colpito da un bidone della pattumiera o dal coperchio del bidone lanciato da me.Io nego il lancio.Un terzo collega ha assistito al finale della discussione senza pero' aver visto il lancio da parte mia.L'azienda mi ha cmq sanzionato con una contestazione scritta e due giorni di sospensione.L'azienda puo' fare una cosa del genere con questo tipo di testimonianza?La parola del collega "ferito" conta piu' della mia?Grazie in anticipo per ogni aiuto.