@boberserk said:

Ciao e grazie per l'intervento.

In merito alle buste paghe , le ho tutte , saldate e non . Dunque per un consulente non sarà difficile effettuare i calcoli.

L'unica cosa che mi manca è che l'ultima busta paga non è ancora stata emessa, posso farla simulare sempre dal consulente? Il giudice la riterrà valida?

Salve a tutti,
ho girovagato su tutto il web per capire bene questo decreto ingiuntivo ma ho ancora due lievi dubbi e non sono riuscito a capire come muovermi.

La situazione è la seguente da 1 anno non percepisco stipendio ed a seguito di una lettera di messa in mora, senza alcun avviso sono stato passato a part time da alcuni mesi . Ho scoperto tale manovra illecita solo una settimana quando tramite legale ho richiesto le buste paga al consulente dell'azienda.

Al di là dell'illecito relativo alla variazione di contratto, che necessita di un ricorso ordinario vorrei sapere una cosa.

Dato che sono in possesso di tutte le buste paga non saldate ho intenzione di agire per D.I. .
Unicamente licenziandomi per giusta causa ( è un anno che non mi pagano ) non ho a disposizione la busta paga di questo mese. Busta paga che dovrebbe contenere anche i calcoli del TFR.

Come faccio per inserire nel D.I. anche TFR ed ultima mensilità? (Calcolando che magari il consulente dell'azienda ci metterà tempo per rilasciarmi la busta paga ) .

Posso farmi fare i calcoli da un consulente del lavoro esterno?

Salve ragazzi,
ho da poco preso visione di questo bel forum e mi sono subito iscritto.

Spero di collaborare attivamente alla crescita. Saluti