Dipendente e cococo sono assimilati da un punto di vista fiscale, mentre da un punto di vista previdenziale ci sono delle diversità (il dipendente paga circa 38% complessivi, il cococo ad oggi 26,72%).
Nel caso di professionista si può stipulare un contratto scritto di collaborazione professionale/prestazione d'opera.

Grazie della conferma. In effetti il vero enigma sembra essere la posizione INPS leggendo i numerosi interventi di questo sito; la discrezionalità sembra essere del singolo ufficio provinciale.. proverò a fare un "sondaggio" coi dirigenti INPS di Vicenza a questo punto, fermo restando che mi piacerebbe, in caso mi venisse imposta una nuova posizione INPS, di proporre ricorso citando della prassi (Circolari, decisioni) INPS, se esistenti in merito.