Ciao grazie.

Ciao Anto88k è difficile darti una risposta precisa perché dipende da alcune aliquote che non possiamo conoscere (dipendono dal settore in cui operi e dalla azienda) comunque puoi calcolare circa il 30% di tassazione sul lordo quindi dovresti avere un netto di circa 1050,00 € netti mensili, è un calcolo approssimativo. Tu non dovrai versare nulla, unico tuo dovere è presentare il reddito in fase di dichiarazione. Ciao

Ciao entro solo oggi a far parte del forum e ho letto la tua richiesta come dice Mattnewton se non fai 5 gg consecutivi di malattia i primi tre non sono retribuiti a meno che il CCNL del tuo settore non preveda l'integrazione ditta ma da quanto scrivi deduco di no.ciao

Salve a tutti mi chiamo Milena e da questa mattina faccio parte del Forum!!Ciao!!!

Buongiorno sono nuova del forum e avrei bisogno di voi sperando di aver inserito il messaggio nella sezione corretta vi spiego in breve la mia problematica: Mio marito lavora per un'azienda che opera nel settore del commercio orami da 7 mesi non percepisce lo stipendio, lui e i suoi colleghi (19 in tutto, poco più della metà del totale della forza lavoro)esausti al mesi di marzo si sono recati da un avvocato che dopo avere esaminato i documenti (cedolini paga e cassa integrazione) ha deciso di inoltrare denuncia al DPL per un controllo ispettivo. I DPL di competenza sono due perché l'azienda ha due sedi in due province diverse, un DPL è uscito e dopo un breve colloquio con un dipendente ha convocato il datore di lavoro per il giorno 10 maggio, gli ispettori hanno anche comunicato al dipendente che la materia per cui l'avvocato ha scritto non è di loro competenza. L'altro DPL (quello in cui opera la maggior parte dei lavoratori) non si è visto. Ora l'avvocato non risponde ne alle telefonate ne alle mail, ora a parte il fatto che l'avvocato dovrebbe risponderci, io mi chiedo è corretta la procedura che ha seguito? Lo scopo dei lavoratori è quello di indurre il datore di lavoro a prendere una decisione.... vendere la società (c'è un acquirente) o dichiarare fallimento così che in un modo o in un altro loro possano sperare di recuperare le somme loro spettanti e soprattutto smettano di doversi recare al lavoro senza percepire lo stipendio. Grazie a tutti per l'attenzione ciao Milena