Oltre che essere a tempo determinato sei anche part-time (20,5 ore) quindi non vedo alcun problema sul fatto che tu sottoscriva anche dei contratti a progetto sempre, ovviamente, che si tratti di progetti veri e non di lavoro subordinato mascherato.
progetti veri sono quelli che hanno uno oggetto (obiettivo da raggiungere) preciso e determinato e dove determinato è anche il tempo in cui raggiungere l'obiettivo.
La retribuzione deve essere complessiva (anche se può essere erogata in rate mensili) e non legata al numero di ore svolte.
Le modalità di concreto svolgimento del progetto non devono configurare una subordinazione al committente.
Sull'importo concordato per il progetto ti verrà trattenuto 1/3 dell'aliquota
a) 24,72 per cento, dovuto per tutti i soggetti non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie;
b) 17,00 per cento, dovuto dai soggetti titolari di pensione o provvisti di altra tutela pensionistica obbligatoria.
Quindi, se non erro, l'aliquota sarà del 17% di cui 1/3 a carico tuo.