Grazie per le delucidazioni.

Nello specifico non tutti i dipendenti lavorebbero a Milano. Supponiamo che io apro la sede a Firenze e tengo 4/5 persone in sede, devo aprire un'altra sede a Milano e assumere la' i miei dipendenti se ne voglio allocare 10/15 dipendenti in maniera continuativa presso un cliente?
Dal momento poi che si tratta di un'attivita' di consulenza, in presenza di un accertamento potrei dire che oggi faccio consulenza a Milano e domani a Roma?
Certo che se poi la cosa si protrae stabilmente negli anni a Milano...

Grazie
Max

Salve,
un mio amico ha una societa' di consulenza informatica con sede a Firenze. Ha di fatto un unico grande cliente stabilmente da 10 anni che si trova a Milano. La societa' ha consulenti presso il cliente (10/15 consulenti su un totale di 20 dipendenti). Tali consulenti (alcuni di Milano) vengono assunti a Firenze e viene pagata loro una regolare trasferta. Il mio amico non vuole aprire una sede a Milano perche' in questo modo assume i dipendenti con uno stipendio abbastanza basso (1300/1400 euro al mese netti) e poi versa loro la trasferta come integrazione non tassata dello stipendio.

Volevo fare una cosa del genere, tuttavia mi viene il dubbio che si tratta di elusione fiscale e non vorrei avere grane con l'agenzia delle entrate qualora qualcuno mi denunci.

Cosa ne pensate?

Grazie
Max