Ciao,
anche io disoccupato da qualche mese e precedentemente in C.I.G.O ho richiesto indennità di disoccupazione e rilasciata immediata disponibilità al CPI.Adesso ho trovato un occupazione saltuaria di poche ore per alcuni giorni ma non sò come poterla giustificare fiscalmente senza perdere il diritto alla disoccupazione che come valore economico mensile è anche più alto.
Non ho partita iva ma ho saputo (informazione non verificata) che se la aprissi adesso perderei il requisito mentre invece se l'avessi aperta prima (oppure se avessi un rapporto di lavoro determinato ora potrei aprirla) avrei potuto tenere disoccupazione e gestione separata all'INPS.
E' corretto quello che ho detto o c'è altra alternativa per ottenere le due cose? (ritenuta d'acconto a parte - altri oneri deducibili).
Grazie.
M
marm870
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RE: p.iva e lavoratore dipendente licenziato avente dirito disoccupazione