legge sulla privacy (avvisi al pubblico)
statuto lavoratori Legge 300/1970 (autorizzazione Direzione del lavoro)
marc8
utente cancellato

E' di per se una situazione irregolare.
Il contratto di subappalto è un paliativo formale che cambia solo in parte la situazione di irregolarità:

• ditta nominata dal committente inidonea ad effettuare l'incarico ricevuto
• insufficiente organizzazione dei lavoro
• irregolare somministrazione di lavoro

Chiedi un colloquio alla Direzione provinciale del lavoro (senza fornire ovviamente la sede del lavoro) che ti illustreranno gli articoli in violazione.
marco8
P.S. utente cancellato

E' quasi del tutto assimilato ad un lavoratore dipendente nel momento stesso che lavora presso il "committente"
marco8

novantavolte su cento le prestazioni occasionali sono irregolari.
Cosa dovrebbe fare la persona da prendere?
se fa la vetrina (in autonomia) può andar bene ma se lavora nel negozio ci sono i presupposti per il riconoscimento della subordinazione.
(con le conseguenze da parte della direzione del lavoro o dell'INPS o del lavoratore stesso)