Volevo precisare riguardo al contratto che io ho, diciamo nella precedente ditta e metalmeccanico piccola industria. E percepisco al netto della busta paga 1400.00 euro cioe' circa 2000.00 euro lordi. La mia curiosita' e sapere quanto dovro' percepire con contratto a co.co.pro. Lo so che lui dovrebbe attenersi al contratto da noi stipulato in precedenza e so benissimo che potrei inpuntarmi. Ma con quale esito, iniziare un rapporto di lavoro con attriti fin dall'inizio. Ho gia chiesto al sindacato ma mi e' stato detto di fare buon viso a cattivo giuoco. Ho anche detto che mi sarei aspettato di iniziare a lavorare con quello che si era concordato all'inizio. Ma mi e' stato detto che con questo tipo di contratto loro avrebbero avuto dei soldi dalla comunita' europea e che quindi avrebbero risparmiato. Diciamo che non mi e' mai capitato in tutta la mia vita lavorativa una ditta simile. E sinceramente spero di andarmene il prima possibile. Purtroppo loro hanno cambiato il tutto 10 giorni prima della fine del mio preavviso. E se io dicessi di no al co.co.pro. potrebbero non assumermi? Cosa potrei fare io? Grazie

Volevo chiedere una informazione a Mario. Io percepisco 1400.00 euro netti al mese per 13 mensilita'. Con il calcolo del tfr quanto sarebbe il mio stipendio netto. Volevo un consiglio, su come comportarmi riguardo al contratto, da me stipulato con l'azienda, nel senso che inizialmente, l'impegnativa di assunzione era a tempo indeterminato scritta. Gli ultimi 10 giorni di preavviso, mi ha convocato il nuovo datore di lavoro e mi ha chiesto di accettare un contratto a progetto. Lui si e' giustificato dicendomi che avrebbe ricevuto soldi dalla comunita' europea. Cosa posso fare per tutelarmi?