Grazie mille caro criceto!!! farò così speriamo bene

Lucia

il richiamo consiste nel sostenere che essendo io stata avvisata dell'esigenza di svolgere un compito sarei dovuta rimanere benoltre l'orario comprendendo l'urgenza e la necessità.
Ma già in precedenza le volte che sono rimasta non ho visto corrispondere lo straordinario in busta paga, quindi non ho avuto motivo di pensare che questa volta ci sarebbe stato (in sede di colloquio mi venne specificato che "qui non si pagano straordinari").

Buongiorno,
scrivo perchè lavoro da 6 mesi per una società dove regolarmente i miei colleghi rimangono oltre l'orario di lavoro senza percepire straordinari. Sapendo che ciò non è un obbligo, bensì una grave violazione non mi sono mai fermata e ho sempre lasciato l'ufficio alle ore 18, come da contratto.
Venerdì il mio capo mi ha richiesto indirettamente (parlando cioè con un collega) di rimanere per discutere e per iniziare un nuovo compito. Io come ogni sera ho però terminato la mia giornata alle 18 ed oggi dopo un'ora di discussione in cui spiegavo le mie motivazioni mi sono vista recapitare una lettera di richiamo.
Come devo comportarmi?

Vi ringrazio in anticipo