@Marc77 said:
Come ti dicevo nel post precedente puoi effettuare un veloce calcolo di quanto risparmieresti deducendo per esempio 3000 euro di spese (sulle quali continuo ad avere i mei dubbi).
Dal calcolo prima fatto devi aggiungere le imposte relative a questi 3000 euro, cioè 3000*(0,27+0,20) cioè 1410 euro (117 euro al mese).
Ciao, passo e chiudo.
Grazie delle delucidazioni e del tempo, sinceramente comincio a temere che non sia una cosa così conveniente come intendono farmi credere... 
Grazie come sempre per la risposta Marc,
ovviamente questo calcolo non tiene conto delle presunte spese d'acquisto , che io ho ipotizzato a 3000? detraibili al 100% , ciò mi immagino influisca in qualche modo sul conteggio, erro?
Saluti.
posso richiedere un piccolo up?
@Marc77 said:
Valutando che da dipendente prendi circa 15.000 euro netti all'anno, per portare a casa la stessa cifra (non considerando le deduzioni per le spese deducibili sostenute) dovresti incassare circa 15.000/0,8 x 0,73= 25,680 ?, cioè 2140 euro al mese per 12 mensilità.
Ciao Marc e grazie per l'interessamento,
potrei sapere da cosa tiri fuori questo calcolo giusto per capire il perchè ed il come in modo da farlo presente a chi di dovere?
@Marc77 said:
Infatti, è quello che dico io, che bisogna essere un po' "pessimisti" da quel punto di vista, perchè il mio commercialista (che al momento è anche l'amministratore della ditta) mi ha fatto il calcolo addirittura per 4000 e 5000 € di spese d'acquisto (al 100%, sono un po' titubante). Al momento non pagherò le spese amministrative, ma sicuramente in futuro sarà necessario....
Secondo voi, per aggirarmi sulla stessa cifra di prima, e considerando anche i contributi da versare per la pensione, su che cifra lorda dovrebbe aggirarsi, con un singolo richiedente, la cifra lorda da fatturare? A grandi linee ...
Si infatti è quello che vorrei sinceramente fare, riuscire ad ottenere qualcosa in più , seppur lorda, per avere QUANTO MENO lo stesso netto annuo di prima ... mica di più, mi basta quanto prima al netto delle imposte. Sul fatto di trovare altri committenti, tutto può essere, ma c'è da considerare che se 8 ore già le passo qui... avere il tempo per trovarne altri non è semplice, eccezion fatta per episodi sporadici in cui uno coglie la palla al balzo ovviamente...
Ciao a tutti e complimenti per il forum, sicuramente un aiuto a chi si sta affacciando per necessità (più che per piacere) al mondo dei contribuenti minimi.
La mia è una situazione non piacevole, dopo 4 anni di apprendistato presso una compagnia di servizi internet avanzati mi trovo a dover prendere una scelta che di scelta ha ben poco: prendere p.iva al regime dei minimi o andare a casa
Visto che la necessità di lavorare è ovvia, veniamo a noi. Prendendo accordi sono riuscito a giungere ad una richiesta di 1600? lorde / mese, per un totale di
8 ore lavorative x 5 giorni settimanali. Il tutto dovrebbe coprire lo stipendio che prendevo in precedenza che era di 1.080? nette al mese (+13a e 14a mensilità).
Facendo due conti, e considerando R.A., INPS al 26,72% e rivalsa del 4% sulla fattura, nonchè circa 3000? di spese d'acquisto (ipotizzate ovviamente), sono giunto alla conclusione che tale cifra non è sufficiente per ricoprire costi e consentire lo stesso reddito netto di prima come dipendente. Scendendo nel dettaglio:
Compenso mensile lordo: 1600 ?
R.A. : 332,80 ?
rivalsa 4%: 64 ?
Compenso mensile netto: (1600+64)-332,80=1.331,20 ?
Compenso annuo lordo: 1600*12 = 19.200 ?
Costi ipotetici d'acquisto (deduzione 100%) : 3.000 ?
Reddito netto: 19.200 - 3.000 = 16.200 ?
Imposta sostitutiva (20%): (16.200/100)20 = 3.240 ?
Rit. acconto versate: 332,8012 = 3.993,60 ?
Saldo a credito: -734,40?
Inps a 26,72%: 4.328,34 - 734,40 = 3.575,04 ? da versare
Netto in tasca annuo: 1.331*12 - 3.575,04 = 12.399,36 ?
circa: 1.033? nette / mese
che non solo sono meno di 1.080 ? / mese, ma sono pure per 12 mesi e non 13a+14a ... che mi porta ad una perdita di circa 2.225 ? / anno !!!
Ora, secondo voi, che cosa consigliate?
Grazie a chi è arrivato a leggere fin qui 