Ho concordato con il mio datore di lavoro una retribuzione oraria di 20 euro l'ora, ma in realtà mi viene proposta una retribuzione di 15 euro l'ora piu 5 euro di rimborso spese.
Di conseguenza sul contratto viene indicato 15 euro.
Perchè questa manovra? Penso che sia per pagare meno tasse, e facendo i conti è un po meglio per me, ma gli svantaggi quali possono essere?