Ciao, mi sono trovato per caso sul forum a seguito a un'intervista a GT, spero di non violare nessuna regola e aspetta sempre la risposta del legale di questa sezione.
Sono un legale e ti confermo che, nella maggio parte dei casi, l'ispettorato territoriale del lavoro non ha competenze in merito agli accertamenti sulla sicurezza, ma è proprio l'Asl l'organo pubblico che si occupa di queste cose. Sarebbe più semplice se ci fossero delle Rsa o Rsu sul tuo posto di lavoro, ma in ogni caso ciascun lavoratore può rivolgersi direttamente all'Asl competente per territorio: se non sai dove si trova l'ufficio giusto, puoi chiedere allo Sportello unico (ti indirizzeranno loro o ti daranno un modulo). Per rafforzare la segnalazione sarebbe preferibile che fossi non solo tu a farla. L'Asl ti comunicherà che non sono possibili segnalazioni anonime o meglio, se riesci a segnalare informalmente loro non hanno nessun obbligo di accertamento. Inoltre, se la segnalazione è pretestuosa e dalla eventuale ispezione non emerge nulla di irregolare, il datore (in teoria) potrebbe agire per diffamazione.
Non sono un esperto in sicurezza, ma da quello che scrivi, ci sono delle violazioni abbastanza palesi. Parlane con i tuoi colleghi e vedete se riuscite a mettervi in contatto con l'ufficio giusto.