Buonasera vorrei sapere se qualcuno può aiutarmi perché sono ignorante in materia e non capisco molte cose
Mia figlia è estetista specializzata ed è stata assunta con un contratto di 54 mesi come apprendista professionalizzante livello IV riferito al CCNL del settore acconciature ed estetica . Nel contratto non c?è scritto quanto sarà la retribuzione ed anche la titolare dice di non sapere quanto sarà la paga Ma è possibile una cosa del genere ? Come facciamo a sapere quanto prenderà di stipendio ?Non esiste una tabella con i minimi salariali? Sul suo contratto hanno scritto che la retribuzione lorda mensile sarà quella contrattuale
Le stanno facendo firmare anche un foglio dove dichiara sotto la sua responsabilità di rinunciare alla detassazione degli straordinari e degli eventuali premi è giusto? Perchè dovrebbe firmarlo?
Il contratto è per 40 ore settimanali ma se, per mancanza di appuntamenti, non fa le 40 ore le viene trattenuto il corrispettivo non lavorato. E? giusto??
Se qualcuno riesce ad aiutarmi lo ringrazio .

In pratica l'aumento che mi hanno dato è inserito some superminimo. Quando sono stata passata dal 5 al 6° livello non ho firmato carte o altro dove si richiedevano straordinari infatti sulla lettera avevano scritto che si rifacevano al contratto collettivo . Non avendo il contratto volevo sapere se come 6° livello possono obbligarmi a fare straordinari o se sono loro che insistono solo perchè non li pagano . Grazie saluti

Buonasera a tutti, sono un'impiegata amministrativa 6° livello contratto industria metalmeccanica
I miei titolari continuano a insistere sul fatto che devo fare straordinari. Quando posso mi fermo ma visto che sta diventando una richiesta pressante vorrei sapere se da contratto sono obbligata a fare un certo numero di ore di straordinari oppure sono previste solamente le 40 ore settimanali per non incorrere in sanzioni. E' vero che le ore di straordinario non vengono pagate ?
grazie a tutti per le risposte

Buongiorno, vorrei sapere se qualcuno mi può aiutare a capire. Lavoro da ben 25 anni presso un'azienda metalmeccanica a conduzione famigliare. A gennaio dello scorso anno mi hanno passato di livello e sono arrivata al 6°(classiche 40 ore settimanali). Ho fatto all'occorrenza anche delle ore di straordinario ( che non vengono pagate perchè con il 6° livello si ha uno stipendio fisso). Ultimamente non ho fatto straordinari e i titolari mi hanno ripreso dicendo che avendo il 6° livello devo fare più ore , andare al sabato ecc.
La mia domanda è : se io finisco il mio lavoro nelle 8 ore e non ho la necessità di andare al sabato o fermarmi di più alla sera , perchè dovrei farlo? I titolari possono obbligarti a fare straordinari anche se con il mio lavoro sono apposto? Avendo famiglia ho molte cose da fare la sera e anche un'ora in più a casa per me vuol dire molto. grazie a tutti

Buonasera
Vorrei sapere se qualcuno riesce a darmi delle informazioni per il problema sotto riportato. Mio padre ha due appartamenti e vorrebbe fare una donazione o vendita degli stessi a me e mio fratello. In pratica sarebbe un appartamento a testa e per noi diventerebbe anche prima casa. Vorrei sapere è meglio fare una donazione o una vendita ? Quali sono le differenze fra le due pratiche ed i relativi costi?
Ringrazio tutti e colgo l?occasione per porgere distinti saluti

Grazie mille per la risposta

Buongiorno vorrei un?informazione: ho fatto un intervento estetico presso una struttura privata. Mi hanno rilasciato più fatture dividendole fra costo dell?anestesista, dell?infermiera , del chirurgo , costo sala operatoria ecc.
Vorrei sapere se è possibile scaricare dal prossimo 730 le fatture ed in caso affermativo possono essere scaricate tutte o solo alcune?
Spero che qualcuno mi possa essere utile e nell'attesa porgo distinti saluti.
Katia

Buongiorno a tutti
Sono Katia mi sono registrata oggi. Buona giornata a tutti