Infatti la mia domanda era incentrata diciamo così più sulla responsabilità civile.
Se l'organizzazione per cui lavori non mantiene gli standard minimi entro cui è possibile lavorare in sicurezza senza (o basso) rischio per il paziente è da ritenere co-responsabile o responsabile (avendo fatto le dovute segnalazioni) dell'evento critico?
(sia nel penale che nel civile).
Spero di non stressarvi troppo.

Per i sindacati non dovrei incorrere in nessun inconveniente, poichè il declinare le responsabilità non è sinonimo di non essere responsabile delle proprie azioni poichè l'art. 27 della costituzione italiana recita " La responsabilità penale è personale.".
Ma ero interessato più alla disquisizione giuridica.
La mia domanda era più incentrata più su una responsabilità dell'azienda che non mette in condizione i lavoratori di fare il proprio dovere.

Salve a tutti,
Lavoro nel pubblico e per l'esattezza in sanità dove oramai il personale è ridotto non all'osso ma al midollo e dove riuscire a garantire gli standard assistenziali e di sicurezza diventa ogni giorno più difficile e desideravo effettuare un modulo da presentare al mio superiore per segnalare e quindi "declinare qualsivoglia responsabilità per situazioni particolari ....".
Qualora scrivessi questa dicitura incorrerei in sanzioni? grazie anticipatamente per l'attenzione.

Salve a tutti,
spero di accrescere il mio bagaglio culturale e condividere il mio.