@studio_marra said:

Per il periodo in cui non è coperto da nessuna copertura contributiva dovrà pagare i contributi inps. per il resto tutto ok

Ringrazio per la gentilissima risposta, molti studi commercialisti qui nella capitale brancolano nel buio.
La prego se è a conoscenza degli articoli di legge di riferimento, di portarmene a conoscenza.

Grazie ancora.

Salve, con il mio messaggio cerco di capire una particolare posizione, ovvero sono diventato dopo circa 16 anni di indeterminato, dal 2005 un precario (somministrato a tempo) full time sempre con la stessa azienda che ogni tot di rinnovi mi interrompe il contratto per poi riassumermi. Ora visto l'andazzo, ho fatto un concorso per il rilascio di una licenza di noleggio con conducente e l'ho vinto. Quindi intendo tenere quest'ultima attività come scudo nel caso perda anche il posta da precario, svolgendola però nel frattempo come attività secondaria. Il quesito è il seguente: Mi sono iscritto alla camera di commercio di Perugia come piccolo imprenditore (sezione speciale) con la forma giuridica di Impresa individuale e all'epoca mi fu detto che avendo già i contributi inps come dipendente full time non dovevo aprire una nuova posizione all'inps, essendo passato un anno e mezzo non ho nemmeno ricevuto nulla dalla stessa inps.. Come fiscalità ho usato quella che mi sembra uscì nel 2008 dove non si possono fatturare più di 30.000 euro e non fare acquisti superiori ai 15.000 euro.
C'è qualcuno che sa darmi conforto se sto sbagliando tutto o se sono in regola??? Grato per quanto otterrò in risposta, saluto cordialmente tutti i partecipanti a questo utilissimo forum.