Salve a tutti. Mi chiamo Fabio, appena iscritto. A parte i complimenti per il forum, avrei un problema da porvi. L'azienda nella quale lavoro da quindici anni, una S.R.L., è il liquidazione. E questo ci è stato anticipato verbalmente circa tre mesi fa dal titolare. Che ha anche precisato che comunque saremmo poi stati assunti da un'altra S.R.L., nata due anni fa' all'interno della stessa azienda, e che già gestisce un reparto a se. E andrebbe ad assorbire tutti e 21 noi dipendenti. Permetto che abbiamo tutti un contratto a tempo indeterminato. Solo che, uno ad uno, e senza una minima assistenza sindacale, o legale, ha convocato i miei colleghi, e gli ha fatto firmare un nuovo contratto. Purtroppo quasi tutti hanno firmato. Ora avrei tre domande, alle quali vi pregherei di rispondere:
Non dovrebbe prima licenziare, e liquidarci, invece di assumere ?
Potrei perdere TFR, anzianità, ferie, etc, se firmo prima del licenziamento/riassunzione ?
Può costringerci a firmare un nuovo contratto senza un rappresentante sindacale, e può licenziare se non lo si firma ?
Grazie anticipatamente a tutti.
Ciao ragazzi.