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    fabio 0

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    Post creati da fabio 0

    • RE: ..pesanti offese, minaccie ecc.. sul posto di lavoro..!! COSA FARE..?!

      @giurista said:

      Ciap FABIO//, benvenuto nel Forum GT.
      Per le azioni ingiuriose precedenti, se non hai prove, non puoi fare nulla.
      Per il futuro potresti portare con te un piccolo registratore e registrare gli insulti e, successivamente, sporgere querela.
      Se l'azienda ha un'altra filiale potresti chiedere il trasferimento e, comunque, munito di prove, chiedere all'azienda di comminare sanzioni disciplinari a chi ti insulta.
      Infine, se tu sei stato assunto con una mansione di capo reparto, a meno che non hai accettato espressamente la nuova mansione, chiedere che ti sia dato da svolgere il compito (di caporeparto) per cui sei stato assunto.

      Salute a tutti.. Grazie per la risposta..

      Mi attrezzerò al più presto di dispositivi di video e audio registrazione..!! Procederò in seguito a sporgere querela, comunicherò al responsabile del personale l'accaduto e chiederò di essere trasferito a nuovo incarico, purtroppo sempre nell'ambito di quell'azienda..!!

      Sono stato io ad accettare la retrocessione in quanto non era più possibile coordinare delle persone che alleate mi umiliavano e sabotavano gli impianti lasciandomi poi da solo a risolvere i problemi..!! Tutto perchè non avevano accettato la decisione dell'azienda la quale assumeva dall'esterno un responsabile di reparto senza tenere conto degli operai interni che volevano promuovere il loro preferito e più simpatico collega amico..!!

      Ammetto che non ho idea che cosa potrebbero assegnarmi, vista la mia complessa situazione, ma non vorrei e temo che dopo la querela presentata abbia delle ritorsioni da parte dell'azienda assegnandomi mansioni umilianti, come è già capitato ad alcuni colleghi di altri reparti per altri motivi...!!
      In questo caso è possibile difendersi..!?

      postato in Consulenza Legale e Professioni Web
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      fabio 0
    • ..pesanti offese, minaccie ecc.. sul posto di lavoro..!! COSA FARE..?!

      Salute a tutti...

      Spero di trovare delle risposte alla situazione che sto vivendo.

      Sono un operatore tecnico che lavora da qualche anno in un'azienda e che ha ricevuto pesanti minacce, parolacce ed insulti dal suo capo reparto che critica il mio modo di lavorare, nonostante la mia professionalità!. Inoltre questo suo atteggiamento ha incoraggiato, tra i suoi colleghi e amici da 20 anni, il mio isolamento.!

      Da quando ho cominciato a lavorare in questa azienda non sono mai stato accettato dai colleghi per l'incarico iniziale di capo reparto e per la retribuzione assegnatami, fin da subito, grazie alla mia professionalità ed esperienza lavorativa precedente; Questa situazione ha turbato gli operai in quanto non si era mai verificata in quell'azienda. Successivamente date le difficoltà di gestione dei complessi atteggiamenti e comportamenti scorretti degli operai che si sono verificati durante quell'incarico iniziale, il Direttore decise di assegnarmi l'incarico di operatore tecnico promuovendo un mio subalterno come capo reparto al mio posto.

      Nonostante il nuovo incarico che rivesto l'atteggiamento non è cambiato di molto.

      Non so come comportarmi, in quanto non ho nessun testimone.

      Quale strada devo intraprendere in questa situazione..?

      postato in Consulenza Legale e Professioni Web
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      fabio 0
    • ..pesanti offese, minaccie ecc.. sul posto di lavoro..!! COSA FARE..?!

      Salute a tutti...

      Spero di trovare delle risposte alla situazione che sto vivendo.

      Sono un operatore tecnico che lavora da qualche anno in un'azienda e che ha ricevuto pesanti minacce, parolacce ed insulti dal suo capo reparto che critica il mio modo di lavorare, nonostante la mia professionalità!. Inoltre questo suo atteggiamento ha incoraggiato, tra i suoi colleghi e amici da 20 anni, il mio isolamento.!

      Da quando ho cominciato a lavorare in questa azienda non sono mai stato accettato dai colleghi per l'incarico iniziale di capo reparto e per la retribuzione assegnatami, fin da subito, grazie alla mia professionalità ed esperienza lavorativa precedente; Questa situazione ha turbato gli operai in quanto non si era mai verificata in quell'azienda. Successivamente date le difficoltà di gestione dei complessi atteggiamenti e comportamenti scorretti degli operai che si sono verificati durante quell'incarico iniziale, il Direttore decise di assegnarmi l'incarico di operatore tecnico promuovendo un mio subalterno come capo reparto al mio posto.

      Nonostante il nuovo incarico che rivesto l'atteggiamento non è cambiato di molto.

      Non so come comportarmi, in quanto non ho nessun testimone.

      Quale strada devo intraprendere in questa situazione..?

      postato in Consulenza Legale e Professioni Web
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      fabio 0