@xpx said:

Ciao Federico,

Il fatto che ad agosto sia vacanza, salvo clausole in questo senso del contratto, non esclude quei giorni dal computo dei termini.

grazie mille.
Gentilissimo e rapidissimo

Salve a tutti,
lavoro come collaboratore in uno studio di design ed ho un contratto di collaborazione in scadenza a novembre 2017.
Ho la possibilità di essere assunto in un altro studio a partire da settembre 2017.

Nel mio attuale contratto c'è scritto che posso dare un preavviso per il recesso di 30gg, quindi rientro esattamente nei tempi.
Il dubbio è il seguente:
lo studio è chiuso per tutto il mese di agosto e non esercita la sua attività. Posso utilizzare ugualmente questo periodo di inattività per scontare i 30gg di preavviso, o pur non trattandosi di ferie devo conteggiare solo i giorni di effettivo lavoro (e quindi i 4 giorni che restano di luglio + altri 26 a settembre) ?

grazie a tutti per l'attenzione e la disponibilità