Buon giorno,
sono un dipendente pubblico assunto a tempo indeterminato part time (non per mia scelta), circostanza che mi ha consentito di aprire una Partita IVA per svolgere una attività libero professionale.
Adesso l'ente mi da la possibilità di passare a Full Time (opportunità che ho ora e non è detto che verrà riproposta in futuro).
Io vorrei poter firmare e poi richiedere un part time (questa volta temporaneo, quindi con la possibilità di tornare full time) per poter continuare a svolgere questa attività in parallelo.
Siccome un breve periodo dovrò comunque essere "full time" perché devo comunque firmare e poi avviare le pratiche per il part time, mi chiedevo se posso tenere aperta la P.IVA (anche non esercitando durante i giorni in cui sono Full Time) oppure nel momento in cui firmo deve essere già chiusa?

Grazie

Mi aggancio a questa discussione per capire meglio, siccome l'autorizzazione al trattamento dei dati che devo implementare serve alla raccolta di informazioni non solo personali ma anche sensibili.
Volevo sapere se appunto una pagina web con la consueta pappardella ha valore legale come il foglio cartaceo firmato, e quindi, fa fede semplicemente un fleg in un database.
grazie

Buon giorno,
sono un dipendente pubblico, che saltuariamente svolge altre attività per lo più di carattere informatico (piccoli siti, piccoli applicativi).

Leggo nel regolamento del personale che:

Attività o incarichi per i quali non è richiesta l? autorizzazione

1. Il dipendente regionale può svolgere attività o incarichi, per i quali non è obbligatorio richiedere
   l?autorizzazione, nei seguenti casi:
   a) prestazioni nelle quali il dipendente agisce in nome e per conto della Regione;
   b) qualunque incarico non retribuito ovvero qualunque incarico per il quale è corrisposto
   soltanto il rimborso delle spese documentate;
   c) attività pubblicistiche con funzioni di collaborazione esterna senza vincoli di
   subordinazione con giornali, riviste, enciclopedie, radio-televisioni e simili, sempre che
   tali prestazioni non si traducano in attività continuativa o professionale implicante
   rilevante impegno operativo e costante applicazione;
   d) l?esercizio di attività artistica, sempre che non sia esercitata professionalmente;
   **e) utilizzazione economica da parte dell?autore o inventore di opere dell?ingegno o di **
   invenzioni industriali;
   f) partecipazione a convegni e seminari;
   g) incarichi per lo svolgimento dei quali il dipendente è posto in posizione di aspettativa,
   comando o fuori ruolo;
   h) incarichi conferiti dalle organizzazioni sindacali presso le stesse, in posizione di distacco
   o in aspettativa non retribuita

volevo capire se il punto e) possa comprendere queste attività o cosa indichi.

Grazie e buona giornata

buon giorno,
mi aggancio a questa risposta perché ho avuto un problema identico. Mi pare di capire però che è un costo del committente, giusto?
cioè io ho sempre fatto lavoretti con ritenuta d'acconto ed ho sempre ricevuto l'80% del Lordo pattuito, adesso mi è capitato di riceverne di meno, e dopo aver chiesto chiarimenti la persona che si è occupata della mia retribuzione ha detto che in effetti il suo datore di lavoro "è solito" far riferimento a tutta la spesa complessiva, quindi ha dovuto prima levare l'irap e poi il 20% di ritenuta (e mi è sembrato perplesso anche lui nello spiegarmi questo).
La domanda è se sia corretto avendo pattuito con me "un lordo" specifico, sottrarre a questo l'irap.
Grazie mille