Grazie mille NotarFrancesco
Forse è il caso di vedere a settembre
Buone vacanze e grazie per i consigli dati finora!

Boh, forse non gli interessiamo

Ahhhh
Ma comunque siamo ancora su Blogger!
I tag non li accetta
Praticamente non si può fare molto...

Tra i CMS, quale pensi sia più adatto ad un blog come il mio?

Perfetto, grazie.

Una domanda, perché nessuno mi ha mai detto degli errori di validazione?
Dalla tua risposta sembra sia un fattore determinante.

Determinante sotto quale aspetto?

Grazie mille!
Pensa che è nato tutto per passione senza conoscenze tecniche un po' per volta!

... mi vergogno a chiedere... cosa sono gli errori di validazione?
Apprendo subito... cosa devo cercare, se ti va indicami fonti dove studiare.
GRazie!

Segnalo il blog mio e del mio ragazzo: Il Sentiero.

E' no profit e no adsense, è un sitarello carino, pensiamo, per tutti...
Lo facciamo per divulgare certe idee, certe notizie che spesso vengono nascoste al 'popolo', per trattare la vita in modo più naturale....

Grazie Tave per questa possibilità.
Vi invito a lasciare un commento se sentite di poter aggiungere informazioni nuove al sito...

Buon forum!

Sì...probabilmente non sarà uno sprovveduto...
Resta il fatto che potrebbe essere molto più onesto coi ragazzi.

Dirioz, se ti va ne parliamo in privato.
A prescindere da ciò che credete o meno, dovuto certamente alle mie info discordanti, io voglio capire.

Allora mi auguro solo che non ci siano altri furbacchioni così...
Aiutatemi a scoprire se è nell'illegalità..

@bluwebmaster said:

Non saprei: se quello che dici è vero io starei molto ma molto attento, anche se credo , non so a pelle, che più che una situazione reale sia...un' idea.

Bluwebmaster.... è un grande network! Una directory ed un portale di fama. Ma non è l'unico. Infatti i portali che il datore ha sono almeno una trentina. Non avevo mai fatto i conti... e sono ancora più arrabbiata di prima.
Ve lo dico sinceramente... per me l'etica nella vita è tutto....e non sopporto le ingiustizie.... io vorrei ricattarlo. Vorrei dirgli che se non si comporta meglio con tutti gli faccio arrivare la finanza.

E sono qui con voi a confrontarmi per scoprire dov'è l'illecito.

Lui è un pesce grosso e furbo. Io sono una persona complessa, al servizio del 'bene'.... e proprio per questo, per l'onestà, sarò sempre un pesce più grosso dei furbi. Che da qualche parte... hanno la falla. Io voglio trovare la falla ragazzi. (Io ancora non mi sono intestata l'Adsense cmq.... ho trovato un modo per farmi pagare per ora senza AdSense.... ma lui vuole portarmi in quel sistema...per questo voglio capire tutto. Tutto.)

@ Dirioz.
Si certo sto pensando di fare una cosa mia, anzi nostra. Con amici. Io non ho bisogno di quel lavoro. Ma visto che mi sento anche la paladina della giustizia...a me 'sta situazione non mi fa vivere in modo indifferente... Voglio capire - Voglio agire. Per gli altri.

Domanda: Perché questo datore non potrebbe intestarsi tutti gli annunci Adsense? Ne guadagna solo per quanto riguarda aver trovato un escamotage per non fare contratti ai lavoratori oppure può c'entrare anche con le dinamiche o le regole di Google AdSense?

Domanda 2: Dire che 'ci fa salire i click' mi suona proprio male. E' come un mafioso che dice al politico: iscriviti alla lista che tanto ti faccio avere 200 voti. E se fosse così per tutti gli annunci che ha? Questo potrebbe essere denunciato? Ma come si dimostra una cosa del genere? No sentite... a me sta situazione innervosisce... io sono sveglia, ma purtroppo di AdSense e Legalità non ne capisco molto, quindi veramente, veramente grazie per il vostro aiuto. Questo furbacchione che riesce a schiavizzare la gente con uno dei metodi più meritocratici per guadagnare va incastrato...

Ragazzi grazie davvero per le risposte.

@dirioz said:

"i dipendenti si attestano gli Adsense a nome proprio...", intendi dire che ogni dipendente ha un proprio account adsense? Se è così, significa che un pagamento che parte a nome tuo va sul conto di un altro, il datore di lavoro.

Esatto.
Lui sostiene che tu a 200 euro non ci arriveresti, dice di farteli salire lui i click, probabilmente con altri raggiri. I 200 euro vengono dati in contanti puntuali ogni mese.
L' AdSense è intestato a te, ma i soldi vanno a lui, di quelli 200 sono i tuoi. Ti ricordo che le 200 euro coprono 10 articoli al giorno per 5 giorni a settimana. Il che tra l'altro... non ha nulla a che fare con la logica dei nuovi pagamenti AdSense (ho letto qualcosa stanotte). Cioè bisognerebbe puntare alla qualità, lui ne fa una questione di quantità.

La cosa che più mi infastidisce è tener segreta la possibilità dell' AdSense Recevue Sharing, non motiva o invoglia i dipendenti ad 'allargarsi', a sfruttare il mezzo.
Guarda è incredibile, mi sembra una situazione tipo operaio sfruttato in fabbrica. Infatti io voglio trovare il cavillo illegale per gli altri che verranno, per me è solo un lavoretto, ma non mi piace affatto come prende in giro gli ingenui.

Io vorrei capire una cosa: non sarebbe meglio che ognuno mettesse gli annunci AdSense che vuole sul suo sito e semplicemente dividere i ricavi?

A chi posso rivolgermi per capire se c'è un illecito?

Grazie per l'attenzione.
Ella

P.S. Quando uno va via non so ancora che succede. Non li vedo 'gli altri', non c'è confronto. So che siamo molti da una lista condivisa.

ANSA.it
3-febbr-10 19.20
*
Passa alla Camera dei Deputati il disegno di legge sul Legittimo Impedimento.*
Ora è nelle mani del Senato.

Cos'è il Legittimo Impedimento:
Una legge che preserva premier e ministri del parlamento italiano da processi penali nel caso in cui gli imputati siano impegnati in questioni istituzionali.
Il disegno di legge è stato proposto da Gianfranco Fini e scritto da Enrico Costa.
**
Votazione in Parlamento:**
326 a favore
239 contro
40 astenuti

Discussione importante su Repubblica TV. Il video è di oggi, precedente al via libera della Camera.

Ciao

Vi scrivo per sottoporvi un quesito o quantomeno per essere indirizzata meglio nel capire i rapporti tra Adsense e Legalità.
Mi scuso fin da subito se la domanda risultasse banale, semplice o inopportuna.

La situazione è questa:

• un datore di lavoro ha un'azienda con 2 dipendenti registrati e circa 200 pagati con Adsense.
• i dipendenti si attestano gli Adsense a nome proprio sui vari siti del datore di lavoro.
• i dipendenti non prendono ricavi da quell' Adsense ma ricevono dal datore un fisso mensile di 200 euro per una produzione di 10 articoli al giorno.
• questi soldi arrivano da google e non dal datore
• poi il dipendente sottopagato non lavora più e l'Adsense rimane

Vorrei sapere se tutto ciò è legale. Quali sono le regole di Google in materia. Ed avere un riscontro su questo mio pensiero: ma non è un modo di fare che richiama la pratica dei 'prestanome' off line?
In Italia sapete se sono previste leggi per Adsense o comunque restrizioni del tipo appunto: il tuo datore non ti può sottopagare con questa formula?

Mi scuso di nuovo se la domanda non è strettamente pertinente a questo luogo, altresì vi ringrazio per ogni genere di feedback.

Grazie e buona navigazione
Ella

Taverniani

Quando da te inizia una stirpe...vuol dire qualcosa

Ciao

Prima di presentarmi voglio fare un ringraziamento a Giorgio Taverniti che ha 'creato tutto questo' e a tutti gli utenti del forum che contribuiscono a renderlo veramente un luogo di scambio e conoscenza.

Io sono Ella, ho 27 anni. Sono appassionata di cose molto diverse tra loro.
Da pochi mesi ho a che fare con SEO, SERP, web editing. Mi piace molto.

Sono qui perché non avrei potuto che finire qui evidentemente, così come in altri due luoghi simili per certi versi e vicini a Taverniti.

Auguro a tutti buon lavoro, qualsiasi stiate facendo
e Auguro a tutti una buona giornata, qualsiasi stiate vivendo

Ella