Lavoro in un call center e ho un contratto a tempo determinato del secondo livello telecomuncazioni, part-time 8 ore settimanali,

vorrei sapere quanto devo dare di preavviso per le dimissioni e in quali sanzioni posso incorrere se non rispetto il preavviso?

grazie mille

Ho appena firmato un contratto di somministrazione a tempo determinato e mi hanno fatto firmare una dichiarazione che in questo momento non avevo altro contratti da lavoratore dipendente - o qualcosa del genere, non ricordo bene.

Mi viene questo dubbio: il contratto appena firmato prevede solo 8 ore settimanali e quindi avrò il tempo di svolgere altri lavori, in altri ambiti e con altri datori di lavoro (con contratto di collaborazione occasionale). Si può fare? Devo avvertire l'azienda?
C'è un numero massimo di ore?

Grazie
(scusate per le imprecisioni)

Ciao, mi è stato offerto un lavoro a tempo determinato in un call center, ma gli orari coinciderebbero con un altro lavoro che ho già e quindi vorrei capire cosa mi conviene scegliere.

L'agenzia mi ha detto che verrei inquadrato nel secondo livello metalmeccanico e mi ha dato un lordo orario approssimativo (7,90).
Sapete dove posso trovare la cifra esatta?
Il lavoro sarebbe part-time e solo nei fine settimana, quindi vorrei anche capire se c'è un aumento a seconda della fascia oraria e per le domeniche, e di conseguenza fare una stima del netto.

grazie

Grazie.
Sì, alla fine sembra anche a me il ragionamento più corretto.

Ma il datore non potrebbe contestarmi il fatto che io posso compesare l'iva e quindi poi scaricarla?

@maugi said:

Non puoi far versare la tua quota ad uno dei tuoi amici senza p.iva e poi vi accordare per il passaggio dei 500?
Ok è a nero ma per 500? per una prestazione occasionale che fai una volta...:? no, non c'è modo di fare così (purtroppo).

@mikdem: quindi, secondo te, cosa dovrei mettere come lordo?

potreste dirmi se i calcoli e il ragionamento sono giusti?
grazie

Ciao, innanzi tutto complimenti per il forum, su cui spesso ho letto la soluzione a problemi che avevo, senza il bisogno di aprire nuove discussioni.
Avrei un dubbio, perdonate se può risultare banale.

Sono stato assunto per un lavoretto assieme ad altri amici, ma sono l'unico con partita iva.
Con gli altri il datore di lavoro ha stabilito un compenso di 650 euro al lordo della ritenuta d'acconto. In modo da avere un compenso netto di circa 500.

Io pensavo:

onorario: 520,83
contributo previdenziale 4%: 20,83
iva 20%: 108,33
ritenuta d'acconto: 108,33
netto a pagare: 541,67

...ma ho un dubbio: dovendo versare l'iva, alla fine dei conti non percepisco di meno rispetto agli altri?
grazie