Non condivido assolutamnete questa parte del regolamento.
Pertanto ringrazioandoVi per l'ospitalità concessa,
chiedo la cancellazione dal forum.
Saluti Domenico

[...]

Salve, omettendo i tuoi estremi e quelli dell'amministrazione potrai postare la busta paga [...].
Saluti domenico

Grazie a te.
Saluti diomenico

Art. 34 della L. 21/11/2000, n. 342 (Collegato alla Finanziaria 2001).
Saluti domenico

Salve e grazie a te.
L'importo dello scatto è determinato in misura fissa, che per il livello indicato è pari a ?. 13.90.
Vorrai verificare.
Per opportuna onoscnza ti propongo l'art. 131.
Saluti domenico**
[LEFT]ARTICOLO 131[/LEFT]
**[LEFT]Per l'anzianità di servizio maturata presso lo stesso studio professionale, il lavoratore avrà diritto, a 8 (otto) scatti triennali.
La data di riferimento per la maturazione degli scatti è fissata al 1º gennaio 1978. A decorrere dal 1° luglio 2004, gli importi degli scatti in cifra fissa sono determinati per ciascun
livello di inquadramento, nelle seguenti misure:[/LEFT]
**[LEFT]LIVELLI IMPORTI
Quadri 29,70
I° 25,78
II° 22,57
III° Super 20,31
III° 17,22
IV° Super 15,68
IV° 13,90
V° 11,88[/LEFT]
**[LEFT]Gli importi relativi agli scatti di anzianità come sopra riportati, non potranno essere assorbiti da precedenti e successivi aumenti di merito, nè i futuri aumenti di merito potranno essere assorbiti dagli scatti maturati o da maturare.
Gli scatti triennali decorreranno dal primo giorno del mese immediatamente successivo a quello in cui si compie il triennio di anzianità.
In occasione del nuovo scatto, l?importo degli scatti maturati successivamente alla data di entrata in vigore del presente CCNL, saranno ricalcolati in base ai valori indicati nella tabella suesposta.
Nel caso in cui, nel corso del triennio intercorrente tra l'uno e l'altro scatto intervengano passaggi di livello, si applicherà il valore dello scatto del livello acquisito per il numero degli scatti maturati in quel momento.[/LEFT]

Salve, gli scatti di anzianità nel ccnl di riferimento è previsto dall'art. 131 e prevede 8 scatti triennali, decorrenti dal primo giorno del mese successivo a quello in cui si compie il triennio di anzianità.

per quanto di domanda " qual'e' il minimo salariale per un impiegato di quarto livello col contratto "studi"?, si terrà presente che la retribuzione minima tabellare congloberà anche quanto maturato a titolo di indennità di contingenza fino alla data del 1° Maggio 1992, comprensiva dell?elemento distinto della retribuzione derivante all?Accordo Interconfederale del 31 Luglio 1992.
La retribuzione riferita al 4° livello con effetto 1 Ottobre 2008 è pari a ?. 1.249,42.
Saluti domenico

Salve, sulla materia si è cercato di dare una risposta, ponendo a confronto l'art. 63/276 e il comma 788 della Finanziaria 2007.
Gli esperti del "Il Sole 24 ore" hanno proposto una chiave di lettura sull'argomento, che ti ripropongo.
Saluti domenico
Definizione del comma 788Definizione articolo 63 del decreto legislativo 276/03I compensi corrisposti ai lavoratori a progetto devono essere proporzionati alla quantità e qualità del lavoro eseguito e devono tenere conto dei compensi normalmente corrisposti per prestazioni di analoga professionalità, anche sulla base dei contratti collettivi nazionali di riferimento.
Il compenso corrisposto ai collaboratori a progetto deve essere proporzionato alla quantità e qualità del lavoro eseguito, e deve tenere conto dei compensi normalmente corrisposti per analoghe prestazioni di lavoro autonomo nel luogo di esecuzione del rapporto.

Lo sforzo del decreto legislativo 276, con l?introduzione dell?obbligo del progetto nei contratti di collaborazione coordinata e continuativa, è di ricondurre gli stessi alla reale natura di rapporti di lavoro autonomo. Pertanto, l?articolo 63 risulta coerente con tale intento. Il compenso se deve soddisfare i requisiti minimi di dignità, richiesti dal legislatore costituzionale (assicurare a sé e alla sua famiglia un?esistenza libera e dignitosa), deve essere proporzionato alla quantità e qualità del lavoro eseguito, comunque tenendo a riferimento i compensi percepiti per prestazioni analoghe nell?ambito del lavoro autonomo.
Per la verità anche questa previsione risulta in concreto avere scarsa effettività. Non è molto probabile che i contraenti, prima di fissare il compenso, comparino il prezzo rispetto ad analoghe prestazioni. Non foss?altro per la difficoltà di reperire le informazioni utili all?eventuale comparazione. E? probabile, quindi, che la previsione possa servire al collaboratore solo in caso di contenzioso, nell?ambito del quale può tentare di dimostrare che il suo compenso era comunque inferiore rispetto al prezzo di prestazioni analoghe.
La nuova formulazione del comma 788, a questo punto modifica di fatto l?articolo 63 del decreto legislativo 276/03, non essendo possibile pensare a un regime parallelo. Peraltro, il riferimento specifico fatto ?ai lavoratori a progetto? fa intendere la chiara intenzione di intervenire proprio su questo punto del decreto, in quanto la categoria giuridica dei ?lavoratori a progetto? è stata introdotta, se non ?inventata?, proprio dal decreto 276.
Nello specifico, sparisce il riferimento alle analoghe prestazioni di lavoro autonomo, sostituito con un più generico ?analoghe professionalità?. Allargare lo spettro delle possibili comparazioni significa dare un appiglio in più al collaboratore in fase di contenzioso, per tentare di dimostrare che il compenso pattuito non era proporzionato alla quantità e soprattutto qualità del lavoro prestato.
A nostro parere, fare riferimento ad ?analoga professionalità?, anche sulla base dei Ccnl di riferimento, può voler dire che i contratti nazionali sono quelli stipulati dalle rappresentanze sindacali dei collaboratori a progetto e/o collaboratori coordinati e continuativi.
Un?interpretazione diversa potrebbe, invece, far leva sul dato della ?analoga professionalità?, per sostenere che proprio la genericità insita nell?affermazione ben giustificherebbe il riferimento anche alle professionalità del lavoro subordinato, così come declinate dai Ccnl sottoscritti dalle rappresentanze sindacali dei lavoratori dipendenti.
Ma tale interpretazione, a nostro parere, subirebbe il limite del dato letterale del comma 788, dove si utilizza pur sempre il termine ?compensi?, riferibili sicuramente al lavoro autonomo, e non ?retribuzione?, riferibile al lavoro subordinato.

Salve, nella fattispecie, dal 1-01-01 i compensi percepiti sono stati assimilati ai redditi di lavoro dipendente, (precedentemente costituivano redditi di lavoro autonomo).
Pertanto, le quote di contribuzione previdenziale ed assistenziale sono poste a carico del collaboratore (1/3).
Saluti domenico

Se ho ben compreso, vuoi capire come si determina il "netto" partendo dal lordo.
Opererai in questo modo: supposto lo stipendio lordo d ?.2.500,00 e che le ritente previdenziali siano pari a ?. 214,00.
L'imponibile fiscale lordo è pari a ?. 2.286,00 ( 2500,00-214,00).
Irpef lorda su ?. 2286,00 è pari a ?.567,22.
Detrazioni per lavoro dipendente ?. 76,84.
Irpef netta ?. 490,38.
Rata addizionale regionale ?. 28,30
Rata addizionale comunale ?. 7,10
Netto in busta ?. 1.760,22 ( 2.500-214-490,38-28,30-7.10)
Per completezza : non ho considerato eventuali familiari a carico ( in questo caso si riduce ulteriormente l'imponibile fiscale da pagare) ne l'assegno familiare, per quest'ultimo si precisa, che l'importo si aggiunge al netto senza operare alcuna tassazione.
Saluti domenico

Non ho compreso la domanda posta nell'ultimo post.
Vorrai riproporla in altri termini.
Saluti. domenico

Salve, il ccnl di riferimento disciplina all?art. 136, la retribuzione delle festività.
[LEFT]Quando la festivita coincide con la domenica verrà corrisposta, in aggiunta alla normale retribuzione mensile, una quota di retribuzione giornaliera pari ad 1/26 della retribuzione percepita. Nel caso in cui hai prestato attivita lavorativa nel giorno festivo, verrà retribuita la giornata festiva secondo il criterio sopra riportato e inoltre corrispondere, per le ore di lavoro prestato, la retribuzione con la maggiorazione per lavoro festivo prevista contrattualmente.
Saluti domenico[/LEFT]

Salve, per quanto di domanda:

1. La quota a tuo carico è trattenuta in busta paga;
2. i contributi versati danno diritto alla pensione di vecchiaia, alla pensione di inabilità, all'assegno di invalidità ecc., e la pensione è liquidata con il sistema contributivo;
3. solo per gli anni 2009-2011, in via sperimentale è previsto una "forma di sostegno" una tantum pari per il 2009 al 20% del reddito percepito l'anno precedente;
   4)in caso di risoluzione anticipata, cioè senza giusta causa, la parte che recede dovrà "pagare" una penale, normalmente prevista tra le parti al momento della stipula del contratto individuale.
   Saluti domenico

Salve, lo svolgimento del lavoro è connesso al coordinamento con la attività del commitente e questo è inevitabile.
Tuttavie è altrettanto vero che il commitente è interessato al risultato finale, piuttosto che alla disponibilità c.d. della mano d'opera, trattandosi di prestazione autonoma e indipendentemente dalla durata del rapporto.
Pertanto la definizione dei tempi e delle modalità del lavoro è rimessa alla tua persona.
Ritengo pertanto che, nella fattispecie il commitente non può chiedere una prestazione oppure una operosità diversa da quella che in origine è stata concordata.
Si terra conto altresì, che alcune sentenze hanno convertito ( il contratto a progetto) in contratto di lavoro subordinato l'addove è stato accertato che il collaboratore deve "conservare margini di autonomia , ancorchè coordinabili con l'org. del commitente, ( escludendo ogni forma di messa a disposizione di semplice mano d' opera), come parrebbe dalla domanda posta.
Infine, condivido "che la retribuzione è mensile per la durata del progetto, avrei diritto alle due retribuzioni piene sia in luglio che agosto?"
Saluti domenico

Salve, non ho compreso se chiedi la disoccupazione con requisiti ridotti come *dipendente *.
In questo caso i termini sono i seguenti:
è necessario aver versato almeno un contributo settimanale nel biennio precedente l'anno nel quale si chiede l'indennità.
Ciò significa che per l'indennità di disoccupazione riconosciuta nell'anno 2009, il contributo doveva essere accreditato nell'anno 2006; ancora, è necessario aver lavorato almento 78 gg nell'anno precedente.
Se invece il riferimento è per il collaboratore a progetto, in via del tutto sperimentale fino al 2011, è stata introdotta una una tantum che per il 2009 è pari al 20% del reddito percepito nell'anno precedente.
Terrai presente che in questo caso per ottenere questa una tantum devono verificarsi le seguenti congiunte condizioni:
è necessario avere un unico commitente; nell'anno 2008 devi aver percepito un importo compreso tra €. 5.000,00 e €. 13.819,00; nell'anno precedete ( 2008)devono essere state accreditate in gestione separata almeno tre mesi ( e non più di 10 mesi); e nell'anno 2009 devono risultare accreditati sempre in gestione separata almeno 3 mesi.
Saluti domenico

Scusami, la risposta è apparsa incompleta.
Ti riporto uno stralcio per quanto di domanda
Lavoro occasionale di tipo accessorio

Il lavoro occasionale di tipo accessorio è una particolare modalità di prestazione lavorativa prevista dalla Legge Biagi. La sua finalità è regolamentare quei rapporti di lavoro che soddisfano esigenze occasionali a carattere saltuario, con l?obiettivo di far emergere attività confinate nel lavoro nero, tutelando in tal modo lavoratori che usualmente operano senza alcuna protezione assicurativa e previdenziale.
Il pagamento della prestazione avviene attraverso i cosiddetti voucher (buoni lavoro), che garantiscono, oltre alla retribuzione, anche la copertura previdenziale presso l'Inps e quella assicurativa presso l'Inail.

Ciao Andrez, ho risolto il problema. non essendo utente premium non posso postare link.
Grazie e buon fine settimana

Salve, per quanto di domanda vorrai osservare sul sito del Ministero del Lavoro.
Saluti domenico

Ciao andrez, il problema è comparso nell'ultimo messaggio che ho postato ieri notte, e si è ropèroposto anche stamani prima di inviarvi il messaggio.
Per quanto relativo se mi appare un qualche avviso, la risposta è negativa.
Ti ringrazio domenico

Salve, non riesco ad inserire messaggio di risposta, nel senso che una volta inserito e digito invia, questo non succede.
Farete sapere.
Saluti domenico