Scusa serdep, forse non mi sono spiegato: ora provo meglio.

Consideriamo il punto di partenza: uscita dalla società di 1000 al mese.
Adesso opzione 1: La società mi paga la fattura secondo il principio dei minimi e io mi pago i contributi...netto alla mano io avrò circa il 60% o giù di lì;
opzione 2: la società mi corrisponde un netto che, fatti tutti i calcoli di inps ritenute etc etc, consiste in un esborso lordo di 1000 al mese.
Cosa conviene a me che sono il beneficiario ponendo che all'impresa gli si chiede un esborso di 1000 lordi al mese? Contratto a progetto o fattura?

Spero di essere stato più chiaro...anche se mi rendo conto che detta così nn si capisce molto!