Buonasera Carba
A mia conoscenza non esiste un CCNL che preveda questa limitazione, a meno che ciò non dipenda dalla natura dell’apprendistato e da eventuali rapporti concorrenziali fra le aziende per le quali lavori.
Se indichi solo la ritenuta d’acconto è da ritenere che le tua prestazioni siano occasionali. In questo caso non vedo di cosa ti debba preoccupare, sempre che queste prestazioni non incidano sull’espletamento del tuo percorso di apprendistato.
Puoi interrompere l'apprendistato ed essere assunta da altra azienda.
Cordiali saluti