Ciao a tutti,
la mia azienda come ogni anno (fortunatamente) ci rilascia un premio aziendale,
che viene tassato al 46% in quanto non abbiamo sindacati o accordi territoriali.
E' un'azienda di 65 persone.
Il punto è che se proviamo ad associarci ai sindacati al 99,9% ci giochiamo il premio del prossimo anno,
in quanto i nostri capi sono totalmente contro per ovvi motivi.
Noi invece vorremmo trovare una soluzione per beneficiare della tassazione al 10% così come tutte le altre aziende,
ma non riusciamo ad uscire da questo labirinto.
Sapete darmi qualche indicazione che possa aiutarci?
Non è davvero giusta questa cosa
x:x

Sono Gianmarco di Roma