anche se questo è irrilevante sono stato licenziato perchè nell'ultimo periodo mi sono preso un infezione e non potendo stare seduto ho chiesto prima qualche permesso per visite e esami e poi 10 giorni di ferie. A loro non è piaciuta o non mi hanno creduto non so ma al ritorno dal lavoro l'atteggiamento si è ribaltato, due mesi primi mi dicevano che volevo molto di piu di quel che mi davano e che a fine aprile mi avrebbero messo in regola adesso il licenziamento. Il lavoro mi interessa , mi è sempre piaciuto e so esserci portato

Salve a tutti, da 3 anni e 10 mesi dopo un periodo di prova di due mesi, vengo assunto nella Azienda dove attualmente lavoro,prima con tre finti contratti di prestazione occasionale poi con tre contratti a progetto sottopagati. Gli orari di lavoro sono sempre stati 40 ore settimanali, ferie ,malattia e permessi non pagati ,lo stesso trattamento è riservato agli altri due collaborati interni mentre per altri tre o quattro copro esterni non so esattamente . Siccome oggi vengo licenziato quando fino a 3 mesi fa mi si prometteva la regolarizzazione cosa mi consigliate di fare? Chiedere un controllo? ci sono i presupposti per ottenere qualcosa? Siccome non avevo previsto il licenziamento se dovessi rimanere senza lavoro per un periodo ho diritto a un eventuale indennità di disoccupazione?
La ditta è formata da tre soci e un numero variabile di copro , di cui tre interni e altri che lavorano in altre ditte .Non ha un neanche dipendente.lavoriamo per importanti editori nazionali e il lavoro non manca ma si fanno anche pochi scrupoli .grazie