Premesso che secondo me tutto in mano a uno è un grande errore. Puoi essere un genio in un settore, magari bravo anche in un altro, ma non puoi fare dal magazziniere all'ecommerce manager.
cmq dovresti percepire uno stipendio allineato agli altri dipendenti dell'azienda se si parla di assunzione, se si parla di attività in partita iva farei lo stesso calcolo del valore di un dipendente più le tasse che dipendono dal regime della tua piva.
se invece fossi il datore di lavoro non guarderei tanto quanti prodotti abbiamo a catalogo ma che tipo di attività quotidiana devi fare sugli ordini, sul customer care, sul marketing e sulla gestione dell'ecommerce inteso come sito.
sai se devi gestire due ordini a settimana è un conto 100 al giorno è un altro.