Per quanto ne so, lo svolgimento di eventuale occupazione remunerata, autonoma o subordinata, purchè saltuaria o temporanea, è compatibile con la permanenza del rapporto di dipendente e, quindi, dell'integrazione salariale.
Tali eventuali rapporti dovranno essere, però, preventivamente comunicati all'Inps. In tali casi l'integrazione viene sospesa, mentre la mancata comunicazione comporta la decadenza dal diritto all'intero trattamento integrativo.
Ciao.
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