Secondo la A.S.L. ogni compenso che mi viene corrisposto al di fuori dello stipendio, anche se inserito nello stipendio, è soggetto a IRAP. Io ho letto anche le risoluzioni dell'Agenzia delle Entrate e le sentenze della Suprema Corte che mettono in evidenza, quale condizione per il pagamento dell'IRAP, l'autonomia organizzativa. Tale autonomia io non la ho perché lavoro, comunque, all'interno della A.S.L., utilizzando le attrezzature della A.S.L. e seguendo le direttive del responsabile del progetto o del R.U.P.. Se il compenso extra stipendio a un avvocato dipendente A.S.L., che difende l'Azienda in giudizio, non è soggetto a ritenuta IRAP, perché il mio dovrebbe essere soggetto? E' su questo che avrei bisogno di una risposta. Grazie a tutti.

Grazie a tutti per i saluti di benvenuto.

Come inserisco una domanda ne forum "Fisco"? Grazie.

Un ciao :Da tutti. Penso di aver sbagliato a inserire la mia domanda in questa area. Chiedo scusa e vi rinnovo i miei saluti.

Lavoro in una Azienda Sanitaria e, a seguito dell'espletamento di un progetto di lavoro fuori dall'orario di servizio, ho ricevuto un compenso sul quale è stata detratta l'Irap. Questo accade anche quando svolgo attività di collaborazione con il R.U.P. per procedimenti inerenti appalti per realizzazione di opere pubbliche. Il mio non è certo un lavoro dove godo di una autonomia organizzativa ma dipendo comunque da un dirigente che mi indica il lavoro da svolgere utilizzando le attrezzature (computer, fotocopiatrici, ecc.) messe a disposizione dell'azienda. Sono tenuto a versare l'IRAP? Se non sono tenuto, ci sono riferimenti normativi da presentare alla A.S.L. che ritiene che ogni mio compenso che vada oltre lo stipendio sia da decurtare dell'IRAP? Grazie a tutti.