Ciao albcast,
da quanto ne so io i giorni di preavviso non rispettati li devi pagare all'azienda, TFR, Ferie e quant'altro ti spettano sempre per il periodo lavorato.

Premesso che l'azienda a sua discrezione potrebbe rinunciare a chiederti il periodo di preavviso, potresti provare a proporre un accordo, es:

faccio un mese di preavviso seriamente e con tutti i crismi, rispettando le consegne, formando il mio sostituto,..... oppure rispetterò i 2 mesi con la testa tra le nuvole e facendo il meno possibile (questo non lo puoi dire a chiare lettere ma lo puoi fare intendere....)

Ciao
Lucio