ciao ragazzi io vi volevo chiedere un'aiuto ho la stessa situazione vostra io lavoro da dipendente per un'azienda di call center pero' sono assunto al 75% cioè a 6 ore a t.indeterminato è ho aperto la p.iva come mediatore creditizio secondo vuoi devo pagare anche l'inps per la p.iva ho c'è un minimo da superara per nn pagare i contributi, da cud io percepisco 11000? come dipendente.perfavore aiutatemi...grazie

@studio_marra said:

Se sei dipendente full-time sei esonerato dal versamento dei contributi inps.

Basta il tempo pieno o è necessario anche l'indeterminato?

Io sono apprendista, contratto CCNL Commercio. 4 anni di apprendistato full-time

Ciao a tutti!!!

Vorrei avere informazioni riguardanti questo argomento.

Io lavoro part time al 50% e il mio datore di lavoro usufruisce della legge sugli sgravi fiscali per chi non lavora da almeno 24 mesi. Se apro una snc, quanti contributi dovrei versare all' INPS?

Nel caso in cui bisogna fare pagare solo un' integrazione ( io penso il restante 50%) cosa dovrei fare o richiedere?

Grazie a tutti

grazie mille a tutti per essere stati esaustivi per una domanda che mi ero posta
vorrei però una conferma..
il mio compagno è dipendente con una retribuzione lorda superiore ai 30.000 euro annuali e vorrebbe aprire una partita iva per consulenza ad un'altra azienda.
l'importo complessivo annuo dovrebbe inferiore ai 20.000,00 euro, gli conviene aprire la partita iva?? e come?? ho visto che nei casi precedenti sono apprendisti o con reddito inferiore.. c'è anche un modo per nn avere gli studi di settore...
spero di essere stata chiara a disposizione per eventuali informazioni.
grazie

Potrebbe essere conveniente adottando un regime agevolato, o quello dei minimi (no studi di settore) o quello delle nuove iniziative.
Va valutata la situazione nello specifico, comunque è possibile aprire partita iva per 20.000 euro di ricavi.

grazie mille...
ma anche se ha una quota nella società dove è assunto??
grazie ancora

Buongiorno,

io ho un contratto metalmeccanico a tempo indeterminato.
Vorrei aprire la partita iva agevolata come lavoratore autonomo per acquistare schermi pubblicitari e vendere spazi pubblicitari.
Oltre all'apertura della p.iva cosa mi consigliate di fare?Come devo comportarmi con l'INPS e INAIL?Saranno loro a contattarmi dopo che avrò aperto la partita iva?
Grazie mille

Credo si tratti di attività commerciale ed è quindi necessario aprire una ditta individuale.
L'iscrizione (o la non iscrizione) all'INPS viene richiesta tramite la procedura telematica oggi obbligatoria per avviare un'attività.

quindi devo apire per forza una ditta individuale. COsa bisogna fare?

Puoi rivolgerti ad un commercialista abilitato che può eseguire le pratiche telematiche necessarie all'iscrizione presso CCIAA, Agenzia Entrate, INPS.

La ringrazio molto per l'nformazione. Quindi l'attività che vorrei intraprendere non può essere fatta come lavoratore autonomo?

Salve, ringrazio tutti per le domande e i contributi utilissimi.
Pongo un problema:
Sono dipendente part time con orario 20/38 di azienda editrice (settore diverso dal mio)
3 anni fa ho parto P.IVA come consulente informatico. Faccio progetti e vendo sistemi personalizzati.
Rientro nei contribuenti minimi e il mio commercialista non mi ha fatto iscrivere ai commercianti.
Adesso scopro che dovevo versare all'INPS il 17% per la gestione separata.

1. posso iscrivermi alla CCIAA e far risultare come attività prevalente il lavoratore dipendente?
2. come posso recuperare i 3 anni pregressi per pagare il minimo possibile di INPS?
   Grazie per le riposte

Ho recentemente aperto **p.iva **aderendo al nuovo regime dei minimi e sono iscritta alla gestione separata.
Attualmente lavoro anche con un contratto a tempo determinato che presumibilmente durerà 5/6 mesi.

Per quanto rigurada la gestione separata per il periodo con doppio lavoro (dipendente + autonomo) dovrò applicare l'aliquota al 27.72% o al 18%????

Come mi devo regolare? Quanti mesi di lavoro dipendete servono per applicare l'aliquota al 18%? Dove si trova la normativa di riferimento?

Bisogna comunicare all'inps gestione separata che si sta lavorando anche come dipendenti? In che modalità? Con che tempistiche???

Sono confusa... se possibile vorrei versare con l'aliquota ridotta alla gestione separata, ma vorrei fare tutto al meglio per non richiare sanzioni future!

Grazie

Salve a tutti,
spero che ci sia una risposta anche a questa mia domanda:
l'INPS accetta la prevalenza dell'attività?
Spiego meglio: considerando un'attività professionale da gestione separata e, in un settore diverso, un'attività commerciale da ditta individuale - per cui si dovrebbe versare il minimale per l'attività commerciale e una percentuale per l'attività professionale - è possibile richiedere che il minimale venga escluso in quanto quella commerciale non è attività prevalente? Quanto meno se il reddito è nullo?
Dico subito che le informazioni che ho dicono che il minimale lo devi versare comunque, anche se l'attività commerciale è secondaria (il reddito è prevalentemente o totalmente derivante dall'attività libero professionale), ma mi chiedo se siano informazioni corrette.
Se sono vere sono parecchio tristi - dovrei pagare un minimale anche se non ho guadagnato nulla o magari le spese sono superiori ai ricavi.
Grazie a chi risponderà e un saluto a tutti.
DT

Ciao a tutti,

sono un ragazzo di 28 anni.
Attualmente sono assunto con contratto a progetto presso una società e vorrei inziare un secondo lavoro come subagente assicurativo (sto procedendo con l'iscrizione al RUI), aprendo partita iva e utilizzando le agevolazioni del ex-regime fiscale dei minimi".(circolare n° 17/E).

E qui sia apre un scenario agghiacciante....
Ne l'agenzia delle entrate e neanche la camera di commercio, ha saputo dirmi se potevo rientrare
dentro all'agevolazione fiscale "ex-regime dei minimi". Inoltra, vorrei sapere se versando già i contributi INPS con il contratto a progetto già in essere da diversi anni, devo versare ulteriori contributi con l'apertura di una partita Iva?

Tengo a precisare che il mio lavoro prevalente rimarrà quello relativo al contratto a progetto, visto che mi occupa 8 ore al giorno, e non penso che all'apertura della partita IVA, re sicuramente il reddito della mia seconda attività lavorativa non supererà quello della mia attività prevalente.

quindi ricapitolando:

1. Devo versare ulteriori contributi INPS, e se si, in quale proporzione?

2. quale ulteriori spese possono presentarsi a livello fiscale?

Insomma, riuscite a farmi un quadro completo, di come dovrò comportarmi e cosa dovrò corrispondere allo "Stato" e in quale maniera?

grazie in anticipo a chiunque mi sarà d'aiuto.

Salve a tutti.

Attualmente ho un contratto di apprendistato e lavoro 40h a settimana.

Vorrei sapere se posso avere anche un secondo contratto part-time 20h circa con una società estera.

Innanzitutto vorrei sapere se è possibile una situazione del genere: contratto italia + contratto estero.
E se si, che tipo di regime economico dovrei usare dato che a quanto pare dovrei aprire una P.IVA ?

Cordiali Saluti.

E' certamente possibile continuare a lavorare con contratto di lavoro dipendente full/part time e, contemporaneamente, possedere partita iva.
Se l'attività non è la medesima di quella svolta come dipendente e se non si è posseduta un'altra partita iva nel triennio precedente si potrebbe sfruttare il conveniente regime fiscale "dei minimi" che dura 5 anni.

@bluarea said:

Grazie 1000 per le risposte.

Quindi (se ho ben capito) riassumo per i posteri:
Per la mia fattispecie adottero il regime dei contribuenti minimi (l'unica certezza perchè avendo redditi bassi preferisco pagare un'pò in più ma stare lontano dagli studi di settore)

1. Se apro la partita iva come lavoratore autonomo

• non mi iscrivo alla camera di commercio
• pago la gestione separata INPS pari al 17 % ma senza minimale (potete confermarmi l'assenza del minimale :bho:?)

2. Se apro la partita IVA come impresa

• mi iscrivo anche alla Camera di Commercio
• non pago niente all'inps perchè presento domanda di esonero di pagamento dei contributi INPS in quanto già lì pago come dipendente e perchè non la mia attività in maniera prevalente.

Ciao e grazie a tutto il forum per la pazienza e l'ottimo lavoro

Eccomi, sono uno dei "posteri" e ti ringrazio per l'utile riassunto.
Vorrei sapere se da quel post del 2009 ad oggi é cambiato qualcosa o se é rimasto tutto uguale? Grazie a tutti

Sostanzialmente non è cambiato nulla.

@michelini said:

Sostanzialmente non è cambiato nulla.

Grazie per la conferma dott. Michelini

Nel caso di partita iva aperta a gennaio 2014, senza iscrizione alla camera di commercio, è possibile iscriversi in ritardo (a dicembre 2014) al registro delle imprese come piccolo commerciante e chiedere anche l'esonero di pagamento dei contributi INPS in quanto già pagati come dipendente a tempo pieno ed indeterminato?

Se si, quanto si paga per il ritardo?