lavoratore a titolo gratuito

[allo]

lavoratore a titolo gratuito

ipotesi:

tizia apre una sua attività.
sua madre,almeno inizialmente,si dichiarerebbe disposta a darle una mano con il suo lavoro.essendo sua madre,lavorerebbe a titolo gratuito.
questo aiuto si potrebbe grossomodo quantificare in circa 3 o 4 ore di lavoro settimanale.

è permesso fare questo?

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Tale situazione configurerebbe una prestazione di lavoro per affettività non sempre ben vista dagli ispettorati del lavoro in quanto il lavoro a titolo gratuito non esiste se non per stage o tirocini.

Alberto

[allo]

quindi cosa dovrei fare perchè sia regolare?
c'è la possibilità di inquadrarla come stagista o tirocinante?
nel caso sia possibile,oltre all'inail,che credo sia obbligatoria,bisogna versare anche i contributi previdenziali?

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@allo said:

quindi cosa dovrei fare perchè sia regolare?
c'è la possibilità di inquadrarla come stagista o tirocinante?
nel caso sia possibile,oltre all'inail,che credo sia obbligatoria,bisogna versare anche i contributi previdenziali?

Non credo sia possibile adottare ne lo stage ne il tirocinio
Dovrà essere inquadrata come lavoratrice subordinata dipendente quindi pagare sia i contributi inps che l'inail

Alberto

[allo]

quale sarebbe il motivo che mi impedisce di inquadrarla come stagista/tirocinante?

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@allo said:

quale sarebbe il motivo che mi impedisce di inquadrarla come stagista/tirocinante?

I soggetti beneficiari dello stage sono:

-Agenzie per l'impiego
-Università
-Istituzioni scolastiche
-Centri pubblici
-Servizi di inserimento lavorativo

Quindi non credo proprio sia possibile

Alberto

P.S. Ad ogni modo la relazione affettiva e di convivenza esistente tra tizia e sua madre, il dovere di mutua assistenza, il reciproco obbligo e diritto al mentenimeto, fanno presumere un rapporto non suscettibile di valutaizione ai fini contrattuali e previdenziali quindi sarebbe da chiedere direttamente alla D.P.L.

[allo]

ok grazie mille