Una ricerca sui sistemi di gestione per la salute e sicurezza

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Una ricerca sui sistemi di gestione per la salute e sicurezza

Due questionari e una nuova ricerca dell’Associazione AiFOS per comprendere la situazione, le prospettive e le possibilità di applicazione nelle aziende dei sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro.

Nelle aziende che adottano e applicano correttamente un sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) avvengono meno infortuni (-16%) e, quando accade un infortunio, nel 40% dei casi, questo è meno grave rispetto allo stesso infortunio occorso in una impresa che non adotta e applica SGSL.
Ad affermarlo è una ricerca del 2018, in relazione agli indici di frequenza e gravità di infortunio sul lavoro, che sancisce come una idonea strategia di prevenzione sul lavoro basata su un approccio manageriale e gestionale della sicurezza è effettivamente efficace nel migliorare la prevenzione.

Se una diversa e più puntuale gestione della sicurezza può ridurre infortuni e malattie professionali e offrire benefici economici e produttivi alle aziende, perché ancora oggi è così difficile convincere i datori di lavoro sulla possibilità di adottare SGSL? Quali sono le criticità e le problematiche che limitano la diffusione dei sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro? Sono consapevoli i decision maker aziendali dei tanti vantaggi connessi all’adozione di un sistema di gestione?

A chiederselo è l’Associazione AiFOS che ha avviato un’attività di ricerca per identificare le problematiche dei soggetti che prestano consulenza in materia di salute e sicurezza e per comprendere se e come i SGSL possano essere proposti ed applicati nelle aziende italiane.

Le ricerche di AiFOS in materia di salute, sicurezza e formazione
Dal 2009 l’Associazione AiFOS porta avanti un costante e prezioso lavoro di ricerca in materia di salute, sicurezza e formazione.
Quest’attività si basa sulla convinzione che una reale prevenzione e formazione nelle aziende dipenda innanzitutto da una corretta informazione su quanto avviene realmente nei luoghi di lavoro, sulla percezione e consapevolezza non solo delle difficoltà e criticità, ma anche dei vantaggi nell’applicazione di adeguate forme di tutela e di formazione.

La nuova ricerca sui sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro
La nuova ricerca per il 2022, che andrà a costituire il futuro Rapporto AiFOS 2022, riguarda dunque i “Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro”, il loro impatto e la loro possibile adozione nelle aziende.

Infatti, come ricordato nella presentazione della ricerca, ormai numerosi studi scientifici indicano che per una corretta gestione della salute e sicurezza sul lavoro ed una riduzione degli infortuni e della loro gravità è auspicabile adottare standard gestionali come le Linee Guida UNI INAIL, le UNI ISO 45001 o i modelli organizzativi e gestionali (MOG), definiti ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. 81/2008.

Il problema è che, ad oggi, il numero di aziende che adotta tali sistemi è ancora troppo basso per produrre gli effetti di miglioramento delle condizioni di sicurezza e, in generale, dei processi produttivi e di competitività connessi.

La ricerca AiFOS 2022 vuole quindi cercare da un lato di comprendere le problematiche dei soggetti che prestano consulenza in materia di SSL e dall’altro di capire come proporre e come applicare in azienda i sistemi di gestione della salute e sicurezza.

Per raccogliere informazioni su questi aspetti sono proposti a RSPP, consulenti e formatori due diversi questionari.

Le informazioni sulla compilazione dei questionari sui sistemi di gestione
I due questionari proposti da AiFOS, che vi invitiamo a visionare e compilare, sono proposti per:

chi ha esperienza di sistemi di gestione
chi non ha esperienza di sistemi di gestione

Ad esempio, a chi ha avuto esperienza di SGSL si chiede:

quante aziende in percentuale hanno adottato SGSL
quali dimensioni hanno la maggior parte delle realtà in cui si applica il SGSL
di quali standard si ha esperienza
se sono applicati anche altri sistemi di gestione (qualità, ambiente, responsabilità sociale, …).
Inoltre:
quali sono stati gli effetti dell’adozione di un SGSL?
quali sono i vantaggi o le criticità percepite?
cosa si potrebbe fare per avvicinare le aziende ai SGSL/MOG?

Il link per visionare e compilare i questionari sui sistemi di gestione:
https://bit.ly/Rapporto-AiFOS-2022-Questionari

Per aiutarci a conoscere meglio i vantaggi e le criticità connesse all’adozione dei SGSL invitiamo, dunque, RSPP, consulenti e formatori a supportare la ricerca compilando i questionari e diffondendo il link ad altri colleghi, al fine di ampliare il campione rappresentativo che costituirà la base della ricerca.

Chi volesse avere ulteriori informazioni può fare riferimento a AiFOS via Branze, 45 - 25123 Brescia c/o CSMT, Università degli Studi di Brescia tel.030.6595031 - fax 030.6595040 [email protected].

09 giugno 2022

Ufficio Stampa di AiFOS
[email protected]