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Dipendente che ruba
Salve desidero ricevere qualche consiglio per una mia dipendente che havrubato più volte
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C'è stata denuncia...o comunque preventiva contestazione del fatto ? Il furto merita lettera di licenziamento ...
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Ferma restando la necessità di eventuali riscontri probatori da far rilevare in giudizio (sia civile, che, eventualmente, penale), un furto di un dipendente legittima senza dubbio al licenziamento dello stesso, è possibile poi presentare querela e costituirsi parte civile in un giudizio penale instaurato a carico del dipendente.