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Riduzione della retribuzione
Buongiorno,
l'azienda per cui lavoro sta attraversando un periodo di crisi ed ha in corso una ristrutturazione aziendale. Finora si è solamente limitata alla ristrutturazione del debito mediante transazioni e stralci con banche e fornitori.
Ora, poiché il costo del lavoro è elevato e non potendo però rinunciare al personale (circa 20 persone) è ventilata l'ipotesi di un taglio agli stipendi del 15% !
E' possibile ciò? Percepiamo tutti il "minimo tabellare" del livello per cui siamo assunti, nessun superminimo o cose del genere. Anche mediante accordo sindacale, possono tagliare gli stipendi?
grazie!
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Salve,
Spiegato in questo modo pare proprio che possano farlo.
Inviterei a riflettere attentamente sul contratto che avete firmato, tra l'altro è l'unica cosa che conta.