Legge 183 del 2010

[davenz]

Legge 183 del 2010

Legge 183 del 2010
Salve, ho una causa in corso con il mio ex datore di lavoro. Ho impugnato l'invalidità del contratto a tempo determinato (non c'era scritta la motivazione della mia assunzione. A termini di legge, se non c'è scritta la motivazione, il contratto deve ritenersi a tempo INdeterminato)
La mia domanda è: in caso di vittoria, il mio ex datore di lavoro quante mensilità è tenuto a risarcirmi? Il contratto finì nel marzo 2009, rientro per caso nella legge 183 del 2010 (art. 32, che prevede un indennizzo che va dalle2,5 alle 12 mensilità)
In pratica, ha un tetto massimo di 12 mensilità, oppure è tenuto a risarcirmi tutti i mesi dal marzo 2009 ad oggi? (escluse le entrate di altri lavori fatti nel periodo tra marzo 2009 ed ora)
Grazie mille per la disponibilità!