Srls innovativa?

abelardus

Srls innovativa?

Salute a tutti,

viste le terribili condizioni del mercato del lavoro avrei intenzione di provare ad investire su me stesso creando una piccola attività inmprenditoriale. Si tratterebbe di una casa editrice digitale, la cui attività sarebbe tutta esclusivamente online con conseguente diminuzione dei costi di gestione. Trattandosi di produzione e commercializzazione di prodotti ad alto contenuto tecnologico (almeno se non lo sono dei files come gli ebook cosa lo è?) avevo pensato di approfittare delle speciali agevolazioni previste per le startup innovative. Tuttavia non avendo abbastanza fondi per una società di capitali normale, pensavo di crearne una semplificata da tenere fino a che non compio 35 anni. A questo punto mi chiedo:

questa idea potrebbe essere percorribile considerando un socio amministratore (io) e un dipendente part time (mia moglie)?
sarebbe possibile stabilire il compenso dell'amministratore come quota sugli utili prodotti, anche considerando che per i primi 48 mesi (mi pare) la startup innovativa non può distribuire utili?
I compensi di amministratore e del dipendente sarebbero soggetti alla contribuzione previdenziale e assicurativa anche nel caso del work for equity?

avrei mille altre domande, ma dipendono in parte dalle vostre risposte a quisti primi tre questiti, risposte per le quali anticipatamente vi ringrazio.

studio.emmi

Salve Abelardus e benvenuto nel forum, provo a rispondere in grassetto anche se in campo start-up innovative molte risposte sono ancora lacunose (soprattutto per il work for equity) poichè non vi sono precedenti (o quanto meno di mia conoscenza, avendo anche io una start-up innovativa).
@Abelardus said:

Salute a tutti,

viste le terribili condizioni del mercato del lavoro avrei intenzione di provare ad investire su me stesso creando una piccola attività inmprenditoriale. Si tratterebbe di una casa editrice digitale, la cui attività sarebbe tutta esclusivamente online con conseguente diminuzione dei costi di gestione. Trattandosi di produzione e commercializzazione di prodotti ad alto contenuto tecnologico (almeno se non lo sono dei files come gli ebook cosa lo è?) avevo pensato di approfittare delle speciali agevolazioni previste per le startup innovative. Tuttavia non avendo abbastanza fondi per una società di capitali normale, pensavo di crearne una semplificata da tenere fino a che non compio 35 anni. A questo punto mi chiedo:

questa idea potrebbe essere percorribile considerando un socio amministratore (io) e un dipendente part time (mia moglie)? la moglie non può essere assunta come dipendente se siete due soli soci, o quanto meno in caso di ispezione l'INPS non convaliderebbe il rapporto di lavoro non essendoci i presupposti per la "subordinazione"
sarebbe possibile stabilire il compenso dell'amministratore come quota sugli utili prodotti, anche considerando che per i primi 48 mesi (mi pare) la startup innovativa non può distribuire utili?** la vedo come un "aggiramento" della norma, io mi darei uno stipendio magari inizialmente un pò più basso del previsto, poi è possibile comunque modificarlo in corsa (se i soci sono d'accordo)**
I compensi di amministratore e del dipendente sarebbero soggetti alla contribuzione previdenziale e assicurativa anche nel caso del work for equity?** bella domanda, ritengo comunque di si in entrambi i casi (anche se da verificare come). purtroppo in Italia prima vengono fatte le norme e poi ci sono le disposizioni operative (vedi regolamento Consob sul crowdfunding emesso oltre 8 mesi dopo l'entrata in vigore del decreto sviluppo 2.0 che parlava già di crowdfunding)**

avrei mille altre domande, ma dipendono in parte dalle vostre risposte a quisti primi tre questiti, risposte per le quali anticipatamente vi ringrazio.