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    Scegli la consulenza delle aziende outsourcing e crea il tuo vantaggio competitivo

    Grazie ad un servizio di outsourcing strategico molte aziende possono decidere di trasferire all?esterno, ed affidandosi ad alcune società di consulenza aziendale, la completa gestione e l?amministrazione di alcuni adempimenti dell?impresa stessa.

    L?opportunità principale che scaturisce dal poter demandare alcune gravose operatività alle aziende outsourcing, è quello di evitare fastidiose grane amministrative che solitamente richiedono tempo, aggiornamento continuo e risorse qualificate.** L?outsourcing strategico**, consente, quindi, una gestione maggiormente economica ed efficiente di alcuni comparti operativi aziendali, il che si traduce, per le medie e piccole imprese, in un enorme vantaggio competitivo. Ma qual è il vantaggio competitivo? L?impresa, affidandosi alla società di consulenza, può dedicarsi totalmente al proprio core business tralasciando oneri e adempimenti che vengono amministrati dalle società di outsourcing.

    E quali sono gli adempimenti amministrativi che richiedono più tempo e un maggior investimento di risorse? Per lo più la **gestione fiscale, la gestione normativa ed amministrativa del personale dipendente, **tutto ciò che concerne la consulenza del lavoro, dalla gestione del payroll (pagamenti ai dipendenti), alla previsione dei costi da sostenere, alla gestione del budget del personale. Usufruire di una consulenza qualificata da parte delle aziende outsourcing, vuol dire, inoltre, garantirsi un?assistenza personalizzata e dedicata soprattutto in presenza di problematiche relative alla vita aziendale. La società di consulenza a cui un impresa si affida, infatti, oltre alla gestione delle risorse umane e quindi dei suoi dipendenti, ha l?obiettivo di prevenire eventuali rischi ed imprevisti per l?impresa (visite, controlli, ispezioni del lavoro), pianificando un programma efficace di gestione della **due diligence aziendale. **

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