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Prestazioni occasionali e riforma Fornero
Come coordinare la vecchia prestazione occasionale (soglia 5.000? esenzione INPS e r.a. 20%) con la riforma Fornero?
Ritenete che sarà ancora possibile svolgere prestazioni come sopra o sarà necessario passare attraverso i voucher?!?
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Aggiungo: in un recente convegno i relatori sostenevano che gli ispettori INPS abbiano ora mandato di disconoscere le prestazioni occasionali fatte con r.a. e non attraverso voucher sostenendo che si tratti di lavoro nero (sostenendo altresì che abbiano particolari incentivi professionali in questo comportamento).
Qualcuno ha notizie in merito?