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CIG ordinaria e P.IVA domande da un milione di dollari
Buongiorno a tutti,
in breve la mia situazione, vediamo se qualcuno può darmi una mano a chiarire:
Sono dipendente a tempo parziale verticale (24 ore - 3 gg la settimana) in un'azienda, e contemporaneamente ho in essere una partita iva regime dei minimi 2012 che non fatturerà più fino al 2013.
L'azienda mi porrà in cassa integrazione ordinaria a brevissimo fino a gennaio, per un giorno la settimana e il mio quesito è:- con la mia attuale situazione posso percepire l'indennizzo di cassa integrazione per quel giorno?
- se si, cosa devo fare?
- qualora non ne abbia diritto devo comunque muovermi in qualche senso? (leggo di comunicazioni preventive all'inps...) rimanendo inerte ho il dubbio che l'azienda mi anticiperà la cassa e poi l'inps ne richiederà la restituzione.
grazie a tutti,
m.